{"id":977,"date":"2004-02-26T16:45:26","date_gmt":"2004-02-26T21:45:26","guid":{"rendered":""},"modified":"1969-12-31T19:00:00","modified_gmt":"1970-01-01T00:00:00","slug":"","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pageliberale.org\/?p=977","title":{"rendered":"Sexisme institutionnel"},"content":{"rendered":"<p>Chirac n&rsquo;est jamais \u00c3\u00a0 cours d&rsquo;id\u00c3\u00a9es cours de mauvaises id\u00c3\u00a9es. Apr\u00c3\u00a8s le <a href=\"breve.php?aid=351\">racisme institutionnel<\/a>, voici le <a href=\"http:\/\/www.lemonde.fr\/web\/article\/0,1-0@2-3224,36-354469,0.html\">sexisme institutionnel<\/a>. <\/p>\n<blockquote><p>M. Chirac se penche sur l&rsquo;in\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 homme-femme au travail<\/p><\/blockquote>\n<p>Apr\u00c3\u00a8s la s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 routi\u00c3\u00a8re, l&rsquo;\u00c3\u00a9cologie des marais, le cancer, la lecture en primaire, les mauvaises r\u00c3\u00a9coltes mara\u00c3\u00aech\u00c3\u00a8res, le froid en Alsace, les feux en Provence, les escargots de Bourgogne, la grippe, les intermittents, la guerre en Irak, la valeur de l&rsquo;euro, le co\u00c3\u00bbt de la vie etc&#8230; bah, Jacques Chiraq est partout. Il peut s&rsquo;int\u00c3\u00a9resser \u00c3\u00a0 tout. Il a un avis sur tout. Il sait tout et voit tout. Une Cause de plus, ce n&rsquo;est rien pour lui!<\/p>\n<blockquote><p>L&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 professionnelle entre hommes et femmes figure, jeudi 26  f\u00c3\u00a9vrier, au menu de Jacques Chirac. Le chef de l&rsquo;Etat re\u00c3\u00a7oit, pour une table ronde qui doit durer deux heures, les dirigeants et les directeurs des ressources humaines de Peugeot, Renault, Thal\u00c3\u00a8s, du Cr\u00c3\u00a9dit Lyonnais et d&rsquo;une grosse PME de transports, Graveleau.<\/p><\/blockquote>\n<p>Deux heures, quelques patrons et quelques DRH. Ca c&rsquo;est du rendez-vous utile. 2 heures de perdues pour tous ces gens qui avaient certainement mieux \u00c3\u00a0 faire + les d\u00c3\u00a9placements, les d\u00c3\u00a9calages de rendez-vous, le protocole. Une occasion de plus pour Chirak de faire monter ses frais de bouche aussi. Avec 10 personnes on peut aussi \u00c3\u00aatre s\u00c3\u00bbr que l&rsquo;impact va \u00c3\u00aatre ph\u00c3\u00a9nom\u00c3\u00a9nal.<\/p>\n<blockquote><p>Le pr\u00c3\u00a9sident de la R\u00c3\u00a9publique a d\u00c3\u00a9cid\u00c3\u00a9 de \u00ab\u00a0s&rsquo;engager personnellement\u00a0\u00bb sur ce sujet \u00ab\u00a0pour que les mentalit\u00c3\u00a9s \u00c3\u00a9voluent\u00a0\u00bb, explique l&rsquo;Elys\u00c3\u00a9e. Son ambition est de faire passer la France, tr\u00c3\u00a8s en retard, \u00ab\u00a0au premier rang des pays qui se mobilisent pour l&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9\u00a0\u00bb, invitant les entreprises \u00c3\u00a0 signer \u00a0\u00bb  des accords ambitieux\u00a0\u00bb. C&rsquo;est ce qu&rsquo;il devait dire \u00c3\u00a0 ses h\u00c3\u00b4tes.<\/p><\/blockquote>\n<p>L&rsquo;engagement personnel du Pr\u00c3\u00a9sident ? Wow! Comme c&rsquo;est gentil de sa part: c&rsquo;est le cent-douze milli\u00c3\u00a8me projet dans lequel il s&rsquo;engage personnellement depuis le 1er janvier 2004!<br \/>\nPourquoi dissipe-t-il de l&rsquo;\u00c3\u00a9nergie \u00c3\u00a0 cette Cause ? Parce que les Fran\u00c3\u00a7ais sont de mauvais citoyens, ils ont de mauvaises mentalit\u00c3\u00a9s! Il faut \u00ab\u00a0mobiliser\u00a0\u00bb (et encore le vocabulaire guerrier&#8230;). Et comme toute mobilisation, si \u00c3\u00a7a vient pas, on envoie la gendarmerie vous chercher ?<\/p>\n<blockquote><p>M.  Chirac veut donc, selon ses collaborateurs, \u00ab\u00a0prendre en main ce sujet, s&rsquo;y investir, non seulement parce que c&rsquo;est un probl\u00c3\u00a8me soci\u00c3\u00a9tal, mais parce qu&rsquo;il est important pour le dynamisme des entreprises\u00a0\u00bb. Plus les femmes acc\u00c3\u00a8dent aux postes de responsabilit\u00c3\u00a9 dans les entreprises, plus celles-ci progressent et plus le climat s&rsquo;y am\u00c3\u00a9liore, soulignent les conseillers du pr\u00c3\u00a9sident.<\/p><\/blockquote>\n<p>Un probl\u00c3\u00a8me soci\u00c3\u00a9tal, rien que \u00c3\u00a7a!<br \/>\n1\/ celui qui est capable de me donner une d\u00c3\u00a9finition de soci\u00c3\u00a9tal, je lui offre un carambar.<br \/>\n2\/ c&rsquo;est un probl\u00c3\u00a8me pour qui ?<br \/>\nDans les grandes entreprises les grilles de salaire sont align\u00c3\u00a9es, et les augmentations sont n\u00c3\u00a9gociables individuellement&#8230; Dans les petites on se d\u00c3\u00a9brouille. Mais de toute fa\u00c3\u00a7on quand on a des qualifications et la volont\u00c3\u00a9&#8230; donc les femmes s&rsquo;en tirent bien&#8230;<br \/>\nLe dynamisme ne se d\u00c3\u00a9cr\u00c3\u00a8te pas et je ne pense pas que les femmes soient moins motiv\u00c3\u00a9es parce qu&rsquo;elles seraient moins bien pay\u00c3\u00a9es (ce que je ne constate pas autour de moi par ailleurs).<\/p>\n<blockquote><p>En avril, une rencontre nationale entre partenaires sociaux doit avoir lieu sur le th\u00c3\u00a8me de l&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 professionnelle  : \u00ab\u00a0Nous allons les pousser \u00c3\u00a0 aller le plus loin possible. Si cela ne va pas assez vite, le l\u00c3\u00a9gislateur ne pourra pas rester les bras crois\u00c3\u00a9s\u00a0\u00bb, assure Fr\u00c3\u00a9d\u00c3\u00a9ric Salat-Baroux, le secr\u00c3\u00a9taire g\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9ral adjoint de l&rsquo;Elys\u00c3\u00a9e. Enfin, dans un dernier temps, le gouvernement s&rsquo;attaquera \u00c3\u00a0 ce dossier dans la fonction publique, annonce l&rsquo;entourage du chef de l&rsquo;Etat.<\/p><\/blockquote>\n<p>Ceci veut dire tout simplement que l&rsquo;\u00c3\u00a9volution doit se faire au rythme que d\u00c3\u00a9cide l&rsquo;Etat. Si cela ne va pas assez vite, pas de probl\u00c3\u00a8me, l&rsquo;Etat utilisera la force. On imagine une loi obligeant les directions g\u00c3\u00a9n\u00c3\u00a9rales \u00c3\u00a0 comporter X% de femmes (la parit\u00c3\u00a9 ?), avec bien \u00c3\u00a9videmment aussi un salaire obligatoire (calcul\u00c3\u00a9 en % du salaire moyen des hommes au m\u00c3\u00aame niveau de responsabilit\u00c3\u00a9 ?)<br \/>\nCes femmes l\u00c3\u00a0 se feront appeler comment ? Promotion-chirak ?<\/p>\n<blockquote><p>Comment le pr\u00c3\u00a9sident a-t-il choisi les interlocuteurs de cette table ronde  ? Ce sont des entreprises qui ont d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 pass\u00c3\u00a9 avec les syndicats \u00ab\u00a0des accords particuli\u00c3\u00a8rement innovants\u00a0\u00bb en mati\u00c3\u00a8re d&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 professionnelle, explique l&rsquo;Elys\u00c3\u00a9e. Depuis la loi du 9  mai 2001, adopt\u00c3\u00a9e sur proposition de la d\u00c3\u00a9put\u00c3\u00a9e (PS) du Nord, Catherine G\u00c3\u00a9nisson, les entreprises de 50 salari\u00c3\u00a9s et plus sont dans l&rsquo;obligation de n\u00c3\u00a9gocier des accords sp\u00c3\u00a9cifiques sur l&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 homme-femme, sous peine de sanctions. Elle oblige aussi \u00c3\u00a0 int\u00c3\u00a9grer l&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 professionnelle dans toutes les n\u00c3\u00a9gociations obligatoires (salaires, dur\u00c3\u00a9e et organisation du travail, formation professionnelle, etc.)<\/p><\/blockquote>\n<p>Donc il y a d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 une loi. Elle oblige \u00c3\u00a0 avoir un plan n\u00c3\u00a9goci\u00c3\u00a9 sous la menace de sanctions. Hmm. La n\u00c3\u00a9gociation est obligatoire ? Ou est-ce le r\u00c3\u00a9sultat qui l&rsquo;est ?<br \/>\nComme d&rsquo;habitude la loi inclut un seuil: les entreprises de 49 salari\u00c3\u00a9s n&rsquo;ont d\u00c3\u00a9cid\u00c3\u00a9ment pas int\u00c3\u00a9r\u00c3\u00aat \u00c3\u00a0 embaucher&#8230;<\/p>\n<blockquote><p>La loi, qui reste aujourd&rsquo;hui mal appliqu\u00c3\u00a9e, avait \u00c3\u00a9t\u00c3\u00a9 vot\u00c3\u00a9e par la gauche. La droite s&rsquo;\u00c3\u00a9tait abstenue. L&rsquo;UDF Marie-Th\u00c3\u00a9r\u00c3\u00a8se Boisseau, actuelle secr\u00c3\u00a9taire d&rsquo;Etat aux personnes handicap\u00c3\u00a9es, avait m\u00c3\u00aame d\u00c3\u00a9nonc\u00c3\u00a9 \u00ab\u00a0un coup de pub politique\u00a0\u00bb \u00c3\u00a0 la veille de la journ\u00c3\u00a9e de la femme. Mais la droite semble d\u00c3\u00a9sormais avoir chang\u00c3\u00a9 d&rsquo;avis. M.  Chirac, \u00ab\u00a0en fait un macho comme on les aime\u00a0\u00bb, soupire en riant une de ses collaboratrices, voit plusieurs avantages \u00c3\u00a0 s&rsquo;attaquer \u00c3\u00a0 l&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 professionnelle entre hommes et femmes  : il peut prouver, comme dans le secteur de la s\u00c3\u00a9curit\u00c3\u00a9 routi\u00c3\u00a8re, que l&rsquo;impulsion politique fait bouger les lignes; il esp\u00c3\u00a8re battre la gauche sur son propre terrain  ; il s&rsquo;attaque \u00c3\u00a0 un probl\u00c3\u00a8me de la vie quotidienne, dommageable pour l&rsquo;\u00c3\u00a9conomie.<\/p><\/blockquote>\n<p>La droite n&rsquo;ayant aucune id\u00c3\u00a9ologie, m\u00c3\u00aame plus conservatrice, n&rsquo;a rien \u00c3\u00a0 opposer \u00c3\u00a0 la gauche. Du coup, quand la \u00ab\u00a0droite\u00a0\u00bb est au pouvoir, elle ne peut faire que la m\u00c3\u00aame politique que celle de gauche. Moralement elle d\u00c3\u00a9clare forfait: rappelez vous Chirak pourfendant la mondialisation, Raffarien l&rsquo;ultralib\u00c3\u00a9ralisme. Ne me dites pas ce que c&rsquo;est l\u00c3\u00a0 un placement marketing politique: c&rsquo;est une d\u00c3\u00a9faite en rase campagne avant m\u00c3\u00aame que l&rsquo;adversaire esquisse un seul geste. La droite fait m\u00c3\u00aame de la surench\u00c3\u00a8re avec la gauche, sauf que comme Le Pen l&rsquo;a d\u00c3\u00a9j\u00c3\u00a0 dit: les gens pr\u00c3\u00a9f\u00c3\u00a8rent l&rsquo;original \u00c3\u00a0 la copie. C&rsquo;est la recette parfaite pour de nouvelles d\u00c3\u00a9faites massives de la \u00ab\u00a0droite\u00a0\u00bb.<br \/>\nDans ce contexte, pas \u00c3\u00a9tonnant que Chirak ne remette ni en cause les 35h, les lois d\u00c3\u00a9biles sur la parit\u00c3\u00a9, et maintenant celle-l\u00c3\u00a0 (dont j&rsquo;ignorais l&rsquo;existence)!<\/p>\n<blockquote><p>Comme le reconnaissait, en octobre  2003, le rapport de Marie-Jo Zimmermann (UMP, Moselle), pr\u00c3\u00a9sidente de la d\u00c3\u00a9l\u00c3\u00a9gation aux droits des femmes de l&rsquo;Assembl\u00c3\u00a9 nationale, les in\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9s homme-femme au travail perdurent, malgr\u00c3\u00a9 les lois. Le salaire des femmes &#8211; 80  % des salari\u00c3\u00a9s au SMIC &#8211; pr\u00c3\u00a9sente encore un \u00c3\u00a9cart de 24  % avec celui des hommes.<\/p><\/blockquote>\n<p>Salaire \u00c3\u00a9gal \u00c3\u00a0 quoi ? Productivit\u00c3\u00a9 \u00c3\u00a9gale ? Temps de travail \u00c3\u00a9gal ? Dipl\u00c3\u00b4me \u00c3\u00a9gal ? Poste \u00c3\u00a9gal ? Implication \u00c3\u00a9gale ? La v\u00c3\u00a9rit\u00c3\u00a9 c&rsquo;est que de tels \u00c3\u00a9carts sont non mesurables. Comment d\u00c3\u00a9terminer un salaire autrement que par la n\u00c3\u00a9gociation ? Comment savoir ce que vaut une personne \u00c3\u00a0 part en proposant son travail sur un march\u00c3\u00a9 libre ? (ce que le march\u00c3\u00a9 du travail en France est loin d&rsquo;\u00c3\u00aatre par ailleurs&#8230;) ?<br \/>\nComment la loi va r\u00c3\u00a9guler le salaire des femmes ? En imposant un salaire minimum f\u00c3\u00a9minin ?<\/p>\n<p>Encore une fois l&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 n&rsquo;est pas celle en droit, mais celle des faits. Encore une fois les politiciens veulent corriger la r\u00c3\u00a9alit\u00c3\u00a9. Encore une fois la mesure de l&rsquo;\u00c3\u00a9galit\u00c3\u00a9 est statistique, arbitraire. Et c&rsquo;est un coin en plus dans les relations normales, libres entre personnes. Un nouveau foyer vient d&rsquo;\u00c3\u00aatre allum\u00c3\u00a9.<\/p>\n<blockquote><p>Le pr\u00c3\u00a9sident veut aussi prouver qu&rsquo;il n&rsquo;attend pas le retour de la croissance les bras crois\u00c3\u00a9s. Il a une obsession, assure-t-on \u00c3\u00a0 l&rsquo;Elys\u00c3\u00a9e  : \u00ab\u00a0L&#8217;emploi, l&#8217;emploi, l&#8217;emploi.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p>En tant que lib\u00c3\u00a9ral, quitte \u00c3\u00a0 avoir un pr\u00c3\u00a9sident, j&rsquo;aimerais bien le voir garder les bras crois\u00c3\u00a9s, c&rsquo;est encore ce qu&rsquo;il a de mieux \u00c3\u00a0 faire: ne pas emmerder les autres. Chirak, tu es obs\u00c3\u00a9d\u00c3\u00a9 par le travail ? Trouves-en un utile. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>bient\u00c3\u00b4t dans votre entreprise<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-977","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=977"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/977\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pageliberale.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}