Entreprise populaire démocratique

Grâce à une loi de M Fillon (un socialiste dit « de droite »), un syndicat majoritaire (*) peut s’opposer à la direction d’une entreprise lors de « plans sociaux » (licenciements de plus de x salariés **). Les actionnaires évidemment n’ont pas leur mot à dire, la loi s’impose sans discussion, leurs droits sont totalement bafoués… mais c’est pas grave, vive la démocratie syndicale populaire!

*: plus de 50% des salariés ayant voté pour cette organisation
**: si vous savez à combien se monte ce x je suis preneur!